La Fuerza Aérea amplía la elegibilidad para la educación en liderazgo
Todos los aviadores y guardianes ahora son elegibles para un programa educativo de la Fuerza Aérea que financia sus costes para adquirir credenciales profesionales o técnicas en línea, anunció recientemente el servicio. La iniciativa Oportunidades de Acreditación en Línea de la Fuerza Aérea, o AFCOOL, por sus siglas en inglés, actualizó los requisitos de su programa para programas de acreditación voluntarios, informó por correo electrónico el jueves la portavoz de la Fuerza Aérea, la sargento mayor Deana Heitzman a Stars and Stripes. “Hemos eliminado los requisitos de rango para aquellos que buscan credenciales de liderazgo”, dijo Heitzman. “Sin embargo, el miembro debe cumplir con los requisitos de la agencia de acreditación y tener aprobación para examinarse”. Los programas y certificaciones son ofrecidos por agencias civiles externas. El programa permite un máximo de $4,500 por aviador o guardián individual para obtener certificaciones relacionadas con sus trabajos o liderazgo y una certificación no relacionada con su trabajo principal, según el sitio web del Centro de Educación Virtual de la Fuerza Aérea. Los cambios se realizaron el 28 de febrero, según el sitio web de publicaciones electrónicas de la Fuerza Aérea. Una credencial popular, Profesional de Gestión de Proyectos, o PMP, es una credencial de nivel avanzado para profesionales que lideran y dirigen proyectos y demuestran fuertes habilidades interpersonales, comprensión de los procesos técnicos y el entorno empresarial, según el sitio web del Centro de Educación Virtual de la Fuerza Aérea. “La política anterior restringía las credenciales de liderazgo (que incluían PMP) a E-7 y superiores, pero muchos aviadores y guardianes se convierten en líderes ya en E-5”, dijo Heitzman. “También reconocemos que las habilidades de liderazgo, la formación y las credenciales aportan valor en cualquier etapa de la carrera de un miembro”. Otro cambio en el programa significa que los miembros del servicio que estén a 180 días de separarse o retirarse ya no están obligados a pagar de su bolsillo por las credenciales y luego esperar a ser reembolsados una vez completado el curso, dijo Heitzman. Sierra Rathbun obtuvo su certificación PMP antes de separarse de la Fuerza Aérea en 2023.
“No es un billete dorado”, dijo a Stars and Stripes por mensajería de Facebook el miércoles. “Lo combiné con mi [maestría en administración de empresas] y fue un buen impulso para mi currículum para futuros empleadores”, dijo. “Necesitas experiencia para emparejarlo y respaldarlo. Sin embargo, la mayoría de los miembros militares tienen la experiencia”. En el año fiscal 2022, el programa AFCOOL inscribió a 4,779; esa cifra aumentó en el año fiscal 2023 a 5,597, según Heitzman. Los cuatro programas de certificación más populares para AFCOOL son Profesional de Gestión de Proyectos, Asociado Certificado de Gestión de Proyectos, Certificación de Mecánico de la Administración Federal de Aviación con Calificación de Armazón y Planta de Potencia y CompTIA Security+, dijo Heitzman. El PMP, junto con otras credenciales de liderazgo como el Cinturón Verde Lean Six Sigma, CompTIA Project+ y Profesional de Liderazgo para la Construcción de Resiliencia, ahora están disponibles para todos los Aviadores y Guardianes, independientemente de su rango, dijo. “Además, este cambio de política se alinea con la misión del Departamento de desarrollar personal y cultivar Aviadores listos para la misión con conjuntos de habilidades y capacidades diversas”, dijo Heitzman.
HBO busca la rentabilidad en el streaming: vender a Netflix, reducir el marketing y frenar el compartir cuentas
Perseguían a Netflix y luego recortaron costes. Ninguno ha funcionado.
Buenas tardes desde Las Vegas; estoy aquí para The Netflix Slam, el último evento en vivo del servicio de streaming. Netflix ha probado la programación en vivo con stand-up, golf, reality TV, cocina y ahora tenis. Es mejor ver estos como experimentos para eventos más significativos que vendrán, como la lucha libre semanal el próximo año.
A pesar de viajar a Vegas dos veces en el último mes, aún no he estado en el Sphere, que es el lugar más caliente en música en vivo. Todavía estoy esperando que reserven un acto que atraiga a fans menores de 50. Eso puede que no suceda pronto; Phish y Dead & Co. son los siguientes. Aunque hay algunos anuncios más por venir para finales de este año, es poco probable que veamos a una estrella contemporánea de la lista A (como Beyoncé) hasta 2025.
Cinco cosas que necesitas saber
Los nietos de Walt Disney y su hermano Roy se han unido para apoyar al CEO de la compañía, Bob Iger, en su disputa con Nelson Peltz.
Dos de los podcasts más populares en EE.UU. – Call Her Daddy de Alex Cooper y New Heights de Travis Kelce – están buscando nuevos hogares. Ashley Carman explica la nueva plantilla para acuerdos de podcasts.
Universal Music escaló su disputa con TikTok, retirando canciones de su división editorial. ¡Adiós Adele y Harry Styles!
El estudio de videojuegos que hace Grand Theft Auto ha pedido a su personal que regrese a la oficina cinco días a la semana.
Más recortes de empleo en juegos: Electronic Arts y Sony ambos recortaron personal mientras que la compañía de juegos sueca Embracer está buscando vender una subsidiaria importante.
Los estudios más antiguos de Hollywood necesitan una nueva estrategia
Tras un primer año turbulento al mando de Warner Bros. Discovery, David Zaslav se fijó un objetivo que pensó resolvería sus problemas en Wall Street. Haría rentable su negocio de streaming.
Zaslav logró su objetivo, más o menos, al entregar un beneficio directo al consumidor de unos 100 millones de dólares el año pasado. Pero los inversores no se han impresionado. Las acciones de la compañía han bajado casi un 24% este año.
Los inversores vieron la verdad en los números. Ese beneficio incluía todo el dinero que genera HBO, como las tarifas de los operadores de televisión de pago (no solo streaming) y los ingresos por licenciar programas a Netflix. Las ventas por licencias crecieron unos 130 millones de dólares, o un 18%, en 2023.
Zaslav también recortó cientos de millones de dólares del presupuesto de marketing de Max. Los gastos de venta, generales y administrativos disminuyeron un 32%, lo cual fue “principalmente atribuible a un gasto relacionado con el marketing más eficiente”.
Desde que tomó el control de uno de los grandes estudios antiguos de Hollywood, Zaslav ha demostrado ser hábil en recortar costes. Ha despedido a miles de empleados y ha archivado películas. Ha culpado al antiguo régimen por las pérdidas de su servicio de streaming y el pobre rendimiento de su estudio de cine. Ha pasado mucho tiempo hablando sobre paquetes.
Pero no ha invertido mucho. Sus opciones están limitadas debido a miles de millones de dólares en deudas, pero también ha dejado de articular una estrategia clara para crecer su negocio. Warner Bros. Discovery se contrajo el año pasado.
Su mayor iniciativa ha sido fusionar HBO Max y Discovery+ en Max, un servicio de entretenimiento general que compite con Netflix. Zaslav y su jefe de streaming, JB Perette, creen que añadir reality TV y abandonar el nombre de HBO ampliará la audiencia del servicio de streaming y hará que menos gente lo cancele. Sin embargo, el negocio de streaming de Warner Bros. perdió suscriptores en EE.UU. el año pasado.