Correo del Sur (Suiza)

Los futuros de las principales bolsas estadounidenses se mantuvieron prácticamente sin cambios este miércoles, en un contexto donde Wall Street parece ignorar, al menos por ahora, los riesgos arancelarios derivados de las últimas decisiones del expresidente Donald Trump sobre el comercio internacional.

Los contratos futuros vinculados al Dow Jones Industrial Average, al S&P 500 y al tecnológico Nasdaq 100 oscilaron en torno a la línea plana, mostrando escasa variación tras la apertura de la jornada. A modo de ejemplo, el Dow avanzaba ligeramente con 47 puntos, situándose en 42.645 unidades, lo que representa una subida del 0,11%.

La medida clave del día fue la entrada en vigor, a primera hora del miércoles, de una orden firmada por Trump la noche anterior, mediante la cual se duplican los aranceles a las importaciones de acero y aluminio, pasando del 25% al 50%. El Reino Unido es el único socio comercial que ha quedado exento de esta subida arancelaria.

Esta nueva ofensiva comercial por parte de Trump se produce en un momento de creciente tensión entre Estados Unidos y socios estratégicos como China y la Unión Europea. A pesar de ello, los mercados financieros no han reaccionado de forma alarmista, al menos de momento.

Sin embargo, las perspectivas de un posible acuerdo comercial entre EE.UU. y China se han enfriado tras unas declaraciones del expresidente en redes sociales, en las que calificó al presidente chino Xi Jinping como “extremadamente difícil para llegar a un acuerdo”. El frágil equilibrio logrado en Ginebra mediante una especie de tregua arancelaria entre ambas potencias parece cada vez más débil, a medida que aumentan los roces en temas como las exportaciones de chips, el suministro de tierras raras, la cuestión de Taiwán y las restricciones de visado.

El martes, las bolsas estadounidenses cerraron en verde por segunda sesión consecutiva, impulsadas por un inesperado repunte en el informe JOLTS de vacantes laborales, que alimentó el optimismo entre los inversores al indicar una fortaleza económica que podría resistir el impacto de la política comercial de Trump.

El mercado laboral volverá a estar en el punto de mira este miércoles con la publicación de los datos de empleo privado de ADP. No obstante, el plato fuerte llegará el viernes con la presentación del informe oficial de empleo correspondiente al mes de mayo, un dato clave para evaluar la salud económica del país.

Las principales bolsas de Europa se encaminan a cerrar su quinta semana consecutiva en positivo, impulsadas por el alivio de las tensiones comerciales a nivel mundial y unos resultados empresariales que han superado las previsiones de los analistas.

El índice paneuropeo Stoxx Europe 600 subió un 0,5 % a las 8:13 de la mañana en Londres, lo que sitúa el avance semanal en torno al 2,1 %. De este modo, el selectivo encadena su racha positiva más prolongada desde febrero, reflejando un aumento generalizado de la confianza en los mercados financieros del continente.

Entre los sectores con mejor comportamiento durante la semana destacan el sanitario y el de alimentación y bebidas, que han registrado sólidos repuntes. Por el contrario, los sectores tecnológico y bancario han mostrado un rendimiento más débil, actuando como freno parcial al impulso general del mercado.

Los analistas señalan que la mejora en el clima comercial global ha sido clave para sostener el apetito por el riesgo entre los inversores europeos. Además, la temporada de resultados corporativos ha ofrecido en su mayoría cifras mejores de lo esperado, lo que ha contribuido a fortalecer la percepción positiva del entorno económico.

Esta evolución refleja un cambio en la narrativa de los mercados respecto a los últimos meses, donde las preocupaciones geopolíticas y la incertidumbre económica habían lastrado las expectativas. Ahora, con señales de estabilización en las relaciones comerciales internacionales y empresas mostrando resiliencia, los operadores ven margen para una continuación de las subidas, aunque con cierta cautela.

La evolución del Stoxx Europe 600 es seguida de cerca por los inversores, ya que incluye compañías de diversos sectores en toda la región. Su rendimiento se considera un barómetro clave del sentimiento del mercado en Europa y, de mantenerse esta dinámica, podría apuntar a una tendencia alcista más sostenida en los próximos meses.

En resumen, la combinación de una relajación en las tensiones comerciales y una temporada de resultados empresariales sólida ha sido el motor detrás de las cinco semanas consecutivas de avances en las bolsas europeas, en lo que podría ser el inicio de una nueva fase de optimismo para los mercados del Viejo Continente.

El crédito privado ha ganado un protagonismo sin precedentes entre los inversores adinerados. Según datos de Preqin, proveedor especializado en información sobre inversiones alternativas, el mercado de crédito privado ha crecido rápidamente: pasó de un billón de dólares en 2020 a 1,5 billones a principios de 2024. Y las previsiones apuntan a que alcanzará los 2,6 billones en 2029.

Este tipo de inversión, que implica prestar directamente a empresas sin pasar por bancos, se ha convertido en una alternativa atractiva ante las limitaciones del crédito tradicional. Sin embargo, tiene un inconveniente fiscal importante: las ganancias obtenidas se gravan como ingresos ordinarios y no como plusvalías a largo plazo.

En Estados Unidos, los ingresos ordinarios pueden tributar hasta un 40,8% a nivel federal, mientras que las plusvalías a largo plazo tienen un tipo impositivo máximo del 23,8%. Esta diferencia fiscal ha llevado a los inversores con alto poder adquisitivo a buscar estrategias más eficientes para proteger sus beneficios.

Una de las soluciones más utilizadas por los ricos es el uso de pólizas de seguros de vida con valor en efectivo, también conocidas como “private placement life insurance” (PPLI). Este tipo de productos permite a los asegurados invertir en activos alternativos —incluido el crédito privado— dentro de una póliza de seguro. Al hacerlo, los rendimientos generados se acumulan libres de impuestos mientras la póliza está activa.

Además, si se gestiona correctamente, los fondos pueden retirarse más adelante de forma estratégica o transmitirse a los herederos sin que se vean afectados por el impuesto sobre la renta o el impuesto de sucesiones. En esencia, se trata de una herramienta para mantener el crecimiento de la inversión dentro de un “envoltorio” fiscalmente eficiente.

Estos seguros no están al alcance de cualquiera. Requieren inversiones mínimas elevadas —normalmente de al menos 5 millones de dólares— y suelen estar gestionados por asesores financieros especializados en clientes con grandes patrimonios. Las compañías aseguradoras colaboran con gestores de inversiones que ofrecen acceso a fondos de crédito privado y otros activos alternativos que no están disponibles en las pólizas tradicionales.

Los expertos afirman que esta estrategia se ha convertido en una forma clave de inversión para las élites económicas. No solo permite acceder a productos con rendimientos superiores, como el crédito privado, sino que también protege las ganancias frente al impacto fiscal.

A medida que el mercado del crédito privado continúa su expansión, es probable que el interés por este tipo de estructuras aseguradoras también crezca. En un entorno donde la planificación fiscal se vuelve cada vez más compleja y crucial, los inversores adinerados buscan métodos legales y sofisticados para preservar y hacer crecer su patrimonio.

Las automotrices japonesas Nissan y Honda han decidido poner fin a las conversaciones sobre un acuerdo que habría dado lugar al tercer mayor fabricante de automóviles del mundo.

Ambas compañías, junto con su socio menor Mitsubishi Motors, acordaron “terminar” un memorando de entendimiento para unir fuerzas, según anunció Nissan en un comunicado emitido el jueves.

“En el futuro, Nissan y Honda colaborarán dentro del marco de una asociación estratégica enfocada en la era de la inteligencia y la electrificación de los vehículos, con el objetivo de generar nuevo valor y maximizar el valor corporativo de ambas empresas”, afirmó la compañía.

En diciembre, Nissan y Honda habían informado sobre el inicio de conversaciones, con un plazo de seis meses, para explorar una posible fusión. El acuerdo buscaba fortalecer su posición frente a la creciente competencia de fabricantes chinos como BYD.

La iniciativa tenía como propósito unir recursos para mantenerse competitivos en un sector que avanza hacia la electrificación. Sin embargo, las negociaciones se estancaron tras unas pocas semanas de discusión.

Según el comunicado, durante las conversaciones se evaluaron diferentes opciones para estructurar la integración empresarial. Honda propuso modificar el esquema inicial, que contemplaba una sociedad de cartera conjunta, para convertirla en una operación donde Honda asumiría el control como empresa matriz y Nissan se convertiría en su subsidiaria mediante un intercambio de acciones. Ambas partes concluyeron que la mejor decisión era poner fin a las negociaciones.

Nissan ha atravesado dificultades desde la disolución de su alianza con la automotriz francesa Renault. Actualmente enfrenta graves problemas financieros, lo que ha llevado a analistas a especular sobre una posible bancarrota en 2026, cuando la empresa deberá afrontar el vencimiento de una abultada deuda.

Entre abril y septiembre de 2023, Nissan registró una caída del 94% en sus beneficios en comparación con el mismo periodo del año anterior. La empresa sufrió pérdidas en su negocio automotriz y solo obtuvo un leve margen de ganancia gracias a su división financiera. En respuesta a esta crisis, Nissan anunció una reducción del 20% en su producción, lo que conllevará el despido de 9.000 trabajadores. Además, recortó en un 70% su previsión de beneficios operativos anuales.

CNN, bajo la dirección de su nuevo jefe Mark Thompson, planea despedir a cientos de empleados, según informaron fuentes cercanas el miércoles. Estos recortes masivos se anunciarán oficialmente el jueves, pocos días después de que Thompson pidiera a los principales presentadores, como Jake Tapper y Anderson Cooper, que evitaran emitir juicios apresurados sobre el expresidente Donald Trump.

Redefinición de estrategia y reducción de costos

La cadena de noticias, que ha experimentado dificultades en sus índices de audiencia, busca centrarse en una audiencia digital global. Según un informe de CNBC, CNN, propiedad de Warner Bros Discovery, reorganizará su programación en televisión lineal y ampliará sus productos de suscripción digital. Estas medidas tienen como objetivo reducir costos de producción y consolidar equipos de trabajo.

Parte de esta reestructuración podría implicar el traslado de la producción de algunos programas de Nueva York o Washington a Atlanta, donde los costos son significativamente menores.

Contexto en la industria de los medios

La situación de CNN no es un caso aislado en la industria. A principios de mes, The Washington Post, propiedad del fundador de Amazon, Jeff Bezos, anunció el despido de aproximadamente el 4% de su plantilla, lo que equivale a menos de 100 empleados, en un esfuerzo por reducir pérdidas. De manera similar, en noviembre, la agencia de noticias Associated Press informó que reduciría un 8% de su personal para modernizar sus operaciones.

Cambios en la línea editorial

Además de los ajustes estructurales, Thompson ha introducido cambios en el enfoque editorial de CNN. Según el boletín Status, durante una reunión virtual celebrada el domingo con destacados presentadores como Tapper y Cooper, Thompson pidió evitar “revivir el pasado” en la cobertura de los eventos inaugurales en Washington D.C. También instó a los periodistas a no editorializar ni enfocarse en los problemas legales de Trump, como las condenas relacionadas con los supuestos pagos a Stormy Daniels.

En cambio, Thompson sugirió que la atención se centre en el segundo mandato de Trump y en mantener una mentalidad abierta respecto a los próximos cuatro años. Durante la reunión, Thompson dejó claro que la cobertura debería ser tanto “rigurosa” como “justa”.

Silencio entre los empleados

Según informes, al final de la reunión, Thompson abrió el espacio para preguntas, pero ningún empleado se manifestó. Este silencio reflejaría, según el periodista Oliver Darcy, que las directrices transmitidas por la dirección eran lo suficientemente claras como para no generar dudas.

El martes, Thompson convocó otra llamada editorial virtual para reforzar su mensaje. Durante esta reunión, Virginia Moseley, editora ejecutiva de CNN, bromeó diciendo que la cadena estaba “fuera de práctica” para manejar el intenso flujo de noticias que suele generar Trump, una situación que, según prevén, se intensificará en los próximos años.

Con estos movimientos, CNN busca no solo ajustar su estructura interna, sino también redefinir su posición en un panorama mediático cada vez más competitivo.

Las principales acciones de semiconductores asiáticos fuera de China registraron aumentos este martes, ignorando las recientes restricciones de exportación impuestas por Estados Unidos, que buscan limitar la capacidad de Pekín para fabricar chips de alta gama.

Aumento en las acciones de Taiwán y Japón
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC), el mayor proveedor mundial de chips por contrato, vio un incremento del 2,4% en sus acciones.

En Japón, varias compañías relacionadas con semiconductores también mostraron ganancias significativas. Tokyo Electron subió un 4,7%, Lasertec avanzó un 6,7%, Advantest aumentó un 3,9% y Renesas Electron creció un 2,2%.

Además, Softbank, el conglomerado tecnológico japonés que posee una participación en el diseñador británico de chips Arm, experimentó un aumento del 3,6% en el valor de sus acciones.

Impacto en los fabricantes surcoreanos
La nueva serie de restricciones de la administración Biden incluye límites a las ventas de chips de memoria de alta capacidad, lo que podría afectar a los dos mayores fabricantes mundiales de este tipo de componentes: SK Hynix y Samsung, ambos de Corea del Sur.

Sin embargo, las acciones de Samsung Electronics y SK Hynix subieron un 0,9% y un 1,8%, respectivamente. Según Derrick Irwin, gestor de cartera de Allspring Global Investments, aunque estas medidas impactarán en cierta medida a las empresas surcoreanas, el daño será limitado.

“Creemos que el impacto en las ventas de chips de memoria de alta capacidad a China será relativamente pequeño para estas empresas. Además, probablemente puedan redirigir esa demanda hacia Estados Unidos y otros mercados internacionales”, afirmó Irwin durante una entrevista con CNBC.

China y su industria de semiconductores bajo presión
El Departamento de Comercio de EE. UU. anunció el lunes que añadiría a 140 nuevas empresas a su lista de restricciones de exportación. Este movimiento busca dificultar el acceso de China a tecnologías avanzadas de semiconductores que podrían ser utilizadas para fortalecer sus capacidades militares.

Entre las empresas chinas más destacadas en esta lista están Naura Technology Group, Piotech y ACM Research. Las acciones de Naura Technology y ACM Research cayeron un 3% y un 1%, respectivamente, mientras que Piotech experimentó un ligero aumento del 1%. Por su parte, el mayor fabricante chino de chips, Semiconductor Manufacturing International Corporation (SMIC), cayó un 1,5% en Hong Kong.

Reacciones y nuevas medidas de control
La secretaria de Comercio de EE. UU., Gina Raimondo, declaró que estas restricciones son el resultado de un enfoque estratégico destinado a obstaculizar la capacidad de China para desarrollar tecnologías avanzadas que puedan poner en riesgo la seguridad nacional estadounidense.

Además de incluir a nuevas entidades, las restricciones abarcan controles adicionales sobre 24 tipos de equipos de fabricación y tres tipos de herramientas de software esenciales para el desarrollo de semiconductores.

El mes pasado, la efectividad de estas restricciones fue cuestionada cuando se descubrió un chip fabricado por TSMC en un producto de Huawei. Como respuesta, las nuevas medidas incluyen orientaciones específicas sobre el cumplimiento normativo y cambios regulatorios críticos diseñados para aumentar la efectividad de los controles existentes.

A pesar de los desafíos regulatorios, los mercados asiáticos de semiconductores muestran resistencia, destacando el dinamismo y la capacidad de adaptación de estas empresas frente a las tensiones geopolíticas.

Amazon, la gigante del comercio electrónico, está en busca de miles de nuevos empleados en todo el sur de California. Aquellos que estén buscando un nuevo trabajo tienen la oportunidad de unirse a la empresa, que está contratando más de 3.000 trabajadores temporales en las áreas de Los Ángeles, Long Beach y Anaheim.

En total, Amazon tiene disponibles alrededor de 30.000 puestos de trabajo, que incluyen tanto roles de tiempo completo como parcial y temporales, en todo el estado de California. La compañía ha anunciado que los salarios para los empleados temporales comenzarán desde los 18 dólares por hora, además de ofrecer acceso a beneficios desde el primer día de trabajo, como la atención médica.

Entre los puestos disponibles, hay una variedad de trabajos, y los empleados temporales tendrán la posibilidad de optar a puestos permanentes a tiempo completo, según señaló la empresa en un comunicado el jueves.

Además del salario inicial, los empleados tendrán acceso a otros beneficios adicionales, dependiendo del puesto. Estos incluyen horarios flexibles, seguros de visión y dental, un plan 401(k) con contribución de la empresa, hasta 20 semanas de baja remunerada por maternidad o paternidad para los progenitores biológicos, así como servicios de apoyo en salud mental y financiera, entre otros.

Aquellos que obtengan puestos a tiempo completo también podrán beneficiarse de asistencia para cubrir los costos de matrícula en estudios universitarios o certificados profesionales.

“Los empleados temporales que permanezcan en la empresa pueden experimentar un aumento salarial promedio del 15% durante sus primeros tres años en Amazon”, aseguró la empresa.

Amazon ha anunciado una inversión de 2.200 millones de dólares en aumentos salariales para los trabajadores de centros de distribución y transporte, lo que, al tener en cuenta los beneficios seleccionados, llevará la compensación total promedio a más de 29 dólares por hora.

“Estamos emocionados por dar la bienvenida de nuevo a muchos rostros familiares: cada temporada vemos a muchas personas que regresan año tras año para formar parte de la campaña navideña en Amazon”, dijeron representantes de la empresa. “La temporada navideña es un momento en el que creamos muchos empleos para aquellos que desean ganar dinero extra durante unos meses o comenzar una carrera en Amazon”.

A nivel nacional, la empresa espera contratar alrededor de 250.000 nuevos trabajadores, tanto a tiempo completo como parcial, y en roles temporales.

“Los puestos disponibles se publican a lo largo de la temporada navideña y suelen ocuparse rápidamente, por lo que recomendamos estar atentos para ver las últimas actualizaciones”, agregó Amazon.

Aquellos interesados en explorar las vacantes actuales y enviar una solicitud pueden hacerlo en línea. Los solicitantes también pueden registrarse para recibir alertas de empleo enviando un mensaje de texto con la palabra “NEWJOB” al 31432

En una demanda antimonopolio, Yelp ha acusado a Google de violaciones a la competencia leal, alegando que el gigante de las búsquedas ha priorizado su propia plataforma de reseñas en los resultados de búsqueda de negocios, con el fin de “sofocar la competencia y mantener a los consumidores dentro de su propio jardín amurallado.”

Yelp, que en los últimos años ha tomado medidas para aumentar la confianza de los usuarios y la transparencia de los negocios en su sitio, afirmó que la plataforma priorizaba los productos y servicios de Google sobre los resultados de búsqueda orgánica. En la demanda presentada el miércoles en el tribunal federal del Distrito Norte de California, se añadió que los servicios de Google son a menudo peores para los consumidores que los de Yelp.

“Google manipula sus resultados para promover sus propias ofertas de búsqueda local por encima de las de sus rivales, sin importar la calidad comparativamente inferior de sus propias propiedades”, se lee en una publicación en el sitio web de Yelp sobre la demanda.

La demanda se presenta tres semanas después de que un juez federal dictaminara que Google es efectivamente un monopolio en el espacio de los motores de búsqueda, citando los pagos de la plataforma a otros gigantes tecnológicos para garantizarse ser el motor de búsqueda predeterminado en la gran mayoría de los dispositivos.

Esa demanda antimonopolio, lanzada por el Departamento de Justicia el año pasado, es uno de los casos antimonopolio más grandes en la historia reciente, y forma parte de un gran impulso contra las prácticas comerciales anticompetitivas y monopolísticas por parte de la administración Biden.

Los expertos legales vieron el precedente sentado en ese caso como un impulsor de otros casos antimonopolio contra el motor de búsqueda y sus prácticas.

Google, que también ha buscado evitar que los usuarios hagan clic en los resultados de búsqueda al lanzar resúmenes impulsados por inteligencia artificial que han sido acusados de plagiar contenido, prioriza sus propios sistemas de mapas, reseñas y acciones sobre los resultados de búsqueda naturales.

Yelp busca un enfoque reestructurado de las clasificaciones de búsqueda, permitiendo la competencia en los espacios donde Google opera como competidor, junto con daños financieros.

Walmart está reduciendo los precios en medio de señales más amplias de que la crisis inflacionaria ha terminado.

Importancia:

El mayor minorista del país busca ampliar su ventaja competitiva al descontar productos en un momento en que los consumidores buscan ofertas.

Detalles:

Walmart anunció hoy que ha recortado los precios de 7.200 productos en un intento de mantener lo que denomina “diferenciales de precios competitivos” con sus rivales.

Proyecciones:

La compañía también aumentó su pronóstico para su año fiscal, proyectando un crecimiento de ventas del 3.75% al 4.75%. Según la empresa, los consumidores están “generalmente estables”.

Contexto general:

El informe de ganancias se presenta un día después de que el Índice de Precios al Consumidor mostrara que la inflación anual bajó por debajo del 3% por primera vez desde 2021.

Walmart es uno de los numerosos minoristas que han anunciado reducciones de precios en los últimos meses, incluidos Target, Walgreens, Aldi e Ikea. Burger King, Starbucks y McDonald’s también han anunciado ofertas en menús económicos.

Situación actual:

Walmart ha sobresalido durante la crisis inflacionaria manteniendo precios bajos y ofreciendo lo que el analista de GlobalData, Neil Saunders, calificó hoy como “una ejecución superior”.

Las inversiones de la compañía en mejorar la experiencia del cliente mientras mantiene una posición de precios orientada al valor parece resonar con los clientes, dado el continuo crecimiento de ingresos de Walmart en un entorno inestable, escribió David Silverman, director senior de Fitch Ratings, en una nota sobre el informe de ganancias.

Enfoque detallado:

Walmart, al igual que otros minoristas, también ha duplicado sus marcas propias para impulsar las ventas, ya que más estadounidenses se han inclinado hacia estas marcas económicas para ahorrar dinero.

John David Rainey, director financiero del minorista, dijo que Walmart está “viendo un aumento continuo en la penetración de marcas propias” y está “muy alentado” por la reacción de los clientes a su nueva marca de alimentos, “bettergoods”. “Queremos mantener precios bajos todos los días y no tenemos la intención de lograr nuestro rendimiento de margen transfiriendo esto a nuestros clientes y miembros en forma de precios más altos”, dijo Rainey el jueves.

Saks Fifth Avenue y Neiman Marcus han acordado una fusión monumental que combina a los dos principales minoristas de lujo del país, y Amazon también se une al acuerdo.

El propietario de Saks, HBC, cuyas conversaciones para fusionarse con su antiguo rival fueron reportadas por primera vez por The Post el verano pasado, adquirirá Neiman Marcus por 2.65 mil millones de dólares, según fuentes cercanas a la situación. Este acuerdo, impensable en otro momento, llega en un momento en que ambas cadenas han lidiado con una desaceleración de varios años en el gasto en productos de lujo.

En un giro sorprendente, Amazon, el gigante del comercio electrónico con sede en Seattle encabezado por el multimillonario Jeff Bezos, no solo se convertirá en un inversor minoritario en la nueva compañía, que se llamará Saks Global, sino que también proporcionará “servicios de tecnología y logística” a la operación fusionada, según dijeron fuentes a The Post.

El acuerdo dará a Amazon un acceso sin precedentes al mercado de lujo, un segmento complicado en el que la compañía ha intentado, y en su mayoría fallado, obtener una presencia creíble durante más de una década.

El gigante del software empresarial Salesforce, dirigido por el magnate de Silicon Valley Marc Benioff, también se convertirá en inversor en Saks Global, dijeron las fuentes.

Solo dos meses antes de la adquisición de Saks, la firma de capital privado Ares Management y la Junta de Inversiones del Plan de Pensiones de Canadá compraron Neiman Marcus por 6 mil millones de dólares.

En cuanto a Amazon, la compañía ya proporciona servicios en la nube y tecnología para centros de llamadas a Saks, mientras que Salesforce proporciona servicios tecnológicos.

El acuerdo será financiado por un préstamo a plazo de 1.15 mil millones de dólares de Apollo Global Management y un préstamo basado en activos rotativos de 2 mil millones de dólares de varios bancos, incluidos Bank of America y Morgan Stanley, junto con inversiones de Amazon y Salesforce, según fuentes cercanas al acuerdo.

HBC, encabezada por Richard Baker, también recaudó más de 2 mil millones de dólares en capital, lo que establece los negocios combinados con menos deuda general y una liquidez significativa para futuras inversiones en inventario y crecimiento.

Saks Global estará dirigido por el director ejecutivo de Saks, Marc Metrick.

No está claro qué papel, si es que tiene alguno, desempeñará el CEO de Neiman Marcus, Geoffroy van Raemdonck.

Las fuentes han dicho que el ejecutivo, nacido en Bélgica, recibirá un gran pago si la fusión se concreta, un punto de fricción con algunos empleados que lo han acusado de beneficiarse a costa de ellos.

Van Raemdonck dirigió Neiman a través de una bancarrota en 2020 durante su mandato de seis años, que estuvo marcado por una rotación de casi el 100% en los niveles más altos de la compañía.