Correo del Sur (Suiza)

Amazon, la gigante del comercio electrónico, está en busca de miles de nuevos empleados en todo el sur de California. Aquellos que estén buscando un nuevo trabajo tienen la oportunidad de unirse a la empresa, que está contratando más de 3.000 trabajadores temporales en las áreas de Los Ángeles, Long Beach y Anaheim.

En total, Amazon tiene disponibles alrededor de 30.000 puestos de trabajo, que incluyen tanto roles de tiempo completo como parcial y temporales, en todo el estado de California. La compañía ha anunciado que los salarios para los empleados temporales comenzarán desde los 18 dólares por hora, además de ofrecer acceso a beneficios desde el primer día de trabajo, como la atención médica.

Entre los puestos disponibles, hay una variedad de trabajos, y los empleados temporales tendrán la posibilidad de optar a puestos permanentes a tiempo completo, según señaló la empresa en un comunicado el jueves.

Además del salario inicial, los empleados tendrán acceso a otros beneficios adicionales, dependiendo del puesto. Estos incluyen horarios flexibles, seguros de visión y dental, un plan 401(k) con contribución de la empresa, hasta 20 semanas de baja remunerada por maternidad o paternidad para los progenitores biológicos, así como servicios de apoyo en salud mental y financiera, entre otros.

Aquellos que obtengan puestos a tiempo completo también podrán beneficiarse de asistencia para cubrir los costos de matrícula en estudios universitarios o certificados profesionales.

“Los empleados temporales que permanezcan en la empresa pueden experimentar un aumento salarial promedio del 15% durante sus primeros tres años en Amazon”, aseguró la empresa.

Amazon ha anunciado una inversión de 2.200 millones de dólares en aumentos salariales para los trabajadores de centros de distribución y transporte, lo que, al tener en cuenta los beneficios seleccionados, llevará la compensación total promedio a más de 29 dólares por hora.

“Estamos emocionados por dar la bienvenida de nuevo a muchos rostros familiares: cada temporada vemos a muchas personas que regresan año tras año para formar parte de la campaña navideña en Amazon”, dijeron representantes de la empresa. “La temporada navideña es un momento en el que creamos muchos empleos para aquellos que desean ganar dinero extra durante unos meses o comenzar una carrera en Amazon”.

A nivel nacional, la empresa espera contratar alrededor de 250.000 nuevos trabajadores, tanto a tiempo completo como parcial, y en roles temporales.

“Los puestos disponibles se publican a lo largo de la temporada navideña y suelen ocuparse rápidamente, por lo que recomendamos estar atentos para ver las últimas actualizaciones”, agregó Amazon.

Aquellos interesados en explorar las vacantes actuales y enviar una solicitud pueden hacerlo en línea. Los solicitantes también pueden registrarse para recibir alertas de empleo enviando un mensaje de texto con la palabra “NEWJOB” al 31432

En una demanda antimonopolio, Yelp ha acusado a Google de violaciones a la competencia leal, alegando que el gigante de las búsquedas ha priorizado su propia plataforma de reseñas en los resultados de búsqueda de negocios, con el fin de “sofocar la competencia y mantener a los consumidores dentro de su propio jardín amurallado.”

Yelp, que en los últimos años ha tomado medidas para aumentar la confianza de los usuarios y la transparencia de los negocios en su sitio, afirmó que la plataforma priorizaba los productos y servicios de Google sobre los resultados de búsqueda orgánica. En la demanda presentada el miércoles en el tribunal federal del Distrito Norte de California, se añadió que los servicios de Google son a menudo peores para los consumidores que los de Yelp.

“Google manipula sus resultados para promover sus propias ofertas de búsqueda local por encima de las de sus rivales, sin importar la calidad comparativamente inferior de sus propias propiedades”, se lee en una publicación en el sitio web de Yelp sobre la demanda.

La demanda se presenta tres semanas después de que un juez federal dictaminara que Google es efectivamente un monopolio en el espacio de los motores de búsqueda, citando los pagos de la plataforma a otros gigantes tecnológicos para garantizarse ser el motor de búsqueda predeterminado en la gran mayoría de los dispositivos.

Esa demanda antimonopolio, lanzada por el Departamento de Justicia el año pasado, es uno de los casos antimonopolio más grandes en la historia reciente, y forma parte de un gran impulso contra las prácticas comerciales anticompetitivas y monopolísticas por parte de la administración Biden.

Los expertos legales vieron el precedente sentado en ese caso como un impulsor de otros casos antimonopolio contra el motor de búsqueda y sus prácticas.

Google, que también ha buscado evitar que los usuarios hagan clic en los resultados de búsqueda al lanzar resúmenes impulsados por inteligencia artificial que han sido acusados de plagiar contenido, prioriza sus propios sistemas de mapas, reseñas y acciones sobre los resultados de búsqueda naturales.

Yelp busca un enfoque reestructurado de las clasificaciones de búsqueda, permitiendo la competencia en los espacios donde Google opera como competidor, junto con daños financieros.

Walmart está reduciendo los precios en medio de señales más amplias de que la crisis inflacionaria ha terminado.

Importancia:

El mayor minorista del país busca ampliar su ventaja competitiva al descontar productos en un momento en que los consumidores buscan ofertas.

Detalles:

Walmart anunció hoy que ha recortado los precios de 7.200 productos en un intento de mantener lo que denomina “diferenciales de precios competitivos” con sus rivales.

Proyecciones:

La compañía también aumentó su pronóstico para su año fiscal, proyectando un crecimiento de ventas del 3.75% al 4.75%. Según la empresa, los consumidores están “generalmente estables”.

Contexto general:

El informe de ganancias se presenta un día después de que el Índice de Precios al Consumidor mostrara que la inflación anual bajó por debajo del 3% por primera vez desde 2021.

Walmart es uno de los numerosos minoristas que han anunciado reducciones de precios en los últimos meses, incluidos Target, Walgreens, Aldi e Ikea. Burger King, Starbucks y McDonald’s también han anunciado ofertas en menús económicos.

Situación actual:

Walmart ha sobresalido durante la crisis inflacionaria manteniendo precios bajos y ofreciendo lo que el analista de GlobalData, Neil Saunders, calificó hoy como “una ejecución superior”.

Las inversiones de la compañía en mejorar la experiencia del cliente mientras mantiene una posición de precios orientada al valor parece resonar con los clientes, dado el continuo crecimiento de ingresos de Walmart en un entorno inestable, escribió David Silverman, director senior de Fitch Ratings, en una nota sobre el informe de ganancias.

Enfoque detallado:

Walmart, al igual que otros minoristas, también ha duplicado sus marcas propias para impulsar las ventas, ya que más estadounidenses se han inclinado hacia estas marcas económicas para ahorrar dinero.

John David Rainey, director financiero del minorista, dijo que Walmart está “viendo un aumento continuo en la penetración de marcas propias” y está “muy alentado” por la reacción de los clientes a su nueva marca de alimentos, “bettergoods”. “Queremos mantener precios bajos todos los días y no tenemos la intención de lograr nuestro rendimiento de margen transfiriendo esto a nuestros clientes y miembros en forma de precios más altos”, dijo Rainey el jueves.

Saks Fifth Avenue y Neiman Marcus han acordado una fusión monumental que combina a los dos principales minoristas de lujo del país, y Amazon también se une al acuerdo.

El propietario de Saks, HBC, cuyas conversaciones para fusionarse con su antiguo rival fueron reportadas por primera vez por The Post el verano pasado, adquirirá Neiman Marcus por 2.65 mil millones de dólares, según fuentes cercanas a la situación. Este acuerdo, impensable en otro momento, llega en un momento en que ambas cadenas han lidiado con una desaceleración de varios años en el gasto en productos de lujo.

En un giro sorprendente, Amazon, el gigante del comercio electrónico con sede en Seattle encabezado por el multimillonario Jeff Bezos, no solo se convertirá en un inversor minoritario en la nueva compañía, que se llamará Saks Global, sino que también proporcionará “servicios de tecnología y logística” a la operación fusionada, según dijeron fuentes a The Post.

El acuerdo dará a Amazon un acceso sin precedentes al mercado de lujo, un segmento complicado en el que la compañía ha intentado, y en su mayoría fallado, obtener una presencia creíble durante más de una década.

El gigante del software empresarial Salesforce, dirigido por el magnate de Silicon Valley Marc Benioff, también se convertirá en inversor en Saks Global, dijeron las fuentes.

Solo dos meses antes de la adquisición de Saks, la firma de capital privado Ares Management y la Junta de Inversiones del Plan de Pensiones de Canadá compraron Neiman Marcus por 6 mil millones de dólares.

En cuanto a Amazon, la compañía ya proporciona servicios en la nube y tecnología para centros de llamadas a Saks, mientras que Salesforce proporciona servicios tecnológicos.

El acuerdo será financiado por un préstamo a plazo de 1.15 mil millones de dólares de Apollo Global Management y un préstamo basado en activos rotativos de 2 mil millones de dólares de varios bancos, incluidos Bank of America y Morgan Stanley, junto con inversiones de Amazon y Salesforce, según fuentes cercanas al acuerdo.

HBC, encabezada por Richard Baker, también recaudó más de 2 mil millones de dólares en capital, lo que establece los negocios combinados con menos deuda general y una liquidez significativa para futuras inversiones en inventario y crecimiento.

Saks Global estará dirigido por el director ejecutivo de Saks, Marc Metrick.

No está claro qué papel, si es que tiene alguno, desempeñará el CEO de Neiman Marcus, Geoffroy van Raemdonck.

Las fuentes han dicho que el ejecutivo, nacido en Bélgica, recibirá un gran pago si la fusión se concreta, un punto de fricción con algunos empleados que lo han acusado de beneficiarse a costa de ellos.

Van Raemdonck dirigió Neiman a través de una bancarrota en 2020 durante su mandato de seis años, que estuvo marcado por una rotación de casi el 100% en los niveles más altos de la compañía.

Se ha descubierto una nueva vulnerabilidad en el firmware Phoenix SecureCore UEFI, identificada como CVE-2024-0762, que afecta a dispositivos con numerosos procesadores Intel. Lenovo ya ha lanzado actualizaciones de firmware para solucionar esta falla.

La vulnerabilidad, denominada ‘UEFICANHAZBUFFEROVERFLOW’, es un error de desbordamiento de búfer en la configuración del Módulo de Plataforma Confiable (TPM) del firmware que podría ser explotado para ejecutar código en dispositivos vulnerables.

La falla fue descubierta por Eclypsium, que la identificó en los dispositivos Lenovo ThinkPad X1 Carbon 7th Gen y X1 Yoga 4th Gen, pero más tarde confirmó con Phoenix que afecta al firmware SecureCore para los procesadores Intel Alder Lake, Coffee Lake, Comet Lake, Ice Lake, Jasper Lake, Kaby Lake, Meteor Lake, Raptor Lake, Rocket Lake y Tiger Lake.

Debido al gran número de CPUs Intel que usan este firmware, la vulnerabilidad tiene el potencial de afectar a cientos de modelos de Lenovo, Dell, Acer y HP.

El firmware UEFI es un objetivo valioso

El firmware UEFI se considera más seguro ya que incluye Secure Boot, compatible con todos los sistemas operativos modernos, incluidos Windows, macOS y Linux. Secure Boot confirma criptográficamente que un dispositivo solo se inicia usando controladores y software de confianza, bloqueando el proceso de arranque si detecta software malicioso.

Dado que Secure Boot dificulta mucho que los actores malintencionados instalen malware persistente en el arranque y controladores, los errores en UEFI se han convertido en objetivos cada vez más frecuentes para crear malware llamado bootkits.

Los bootkits son malware que se cargan muy temprano en el proceso de arranque UEFI, lo que le da a los programas maliciosos acceso de bajo nivel a la operación y los hace muy difíciles de detectar, como se ha visto en los malwares UEFI BlackLotus, CosmicStrand y MosaicAggressor.

Eclypsium afirma que el error que encontraron radica en un desbordamiento de búfer dentro del subsistema del Modo de Gestión del Sistema (SMM) del firmware Phoenix SecureCore, lo que permite a los atacantes sobrescribir potencialmente la memoria adyacente.

Si la memoria se sobrescribe con los datos correctos, un atacante podría elevar privilegios y obtener capacidades de ejecución de código en el firmware para instalar malware bootkit.

“El problema involucra una variable no segura en la configuración del Módulo de Plataforma Confiable (TPM) que podría llevar a un desbordamiento de búfer y potencialmente a la ejecución de código malicioso”, advierte Eclypsium.

“Para ser claros, esta vulnerabilidad radica en el código UEFI que maneja la configuración del TPM; en otras palabras, no importa si tienes un chip de seguridad como un TPM si el código subyacente está defectuoso.”

Después de descubrir el error, Eclypsium coordinó una divulgación con Phoenix y Lenovo para solucionar las fallas.

En abril, Phoenix emitió un aviso y Lenovo comenzó a lanzar nuevo firmware en mayo para resolver las vulnerabilidades en más de 150 modelos diferentes. Es importante señalar que no todos los modelos tienen firmware disponible en este momento, y muchos están planificados para más adelante este año.

ConocoPhillips acordó el miércoles comprar Marathon Oil en un acuerdo valorado en $22.5 mil millones, la última de una serie de megafusiones en la industria del petróleo y el gas, mientras las empresas buscan fortalecer sus reservas.

La industria del petróleo y gas en Estados Unidos ha experimentado una ola de consolidaciones en los últimos dos años. El año pasado fue uno de los más activos, con acuerdos de fusiones y adquisiciones valorados en $250 mil millones. Este impulso ha continuado este año, ya que el mercado de valores sigue en auge y la producción de petróleo en EE.UU. alcanza nuevos récords.

La oferta de ConocoPhillips, completamente en acciones, equivale a $30.33 por acción de Marathon, lo que representa una prima de casi el 15% según el cierre de las acciones el martes, de acuerdo con los cálculos de Reuters. La transacción, que incluye $5.4 mil millones en deuda de Marathon, se espera que se cierre en el cuarto trimestre de 2024.

Se prevén ahorros de costos de $500 millones dentro del primer año completo tras el cierre de la transacción. La adquisición añade más de 2 mil millones de barriles de reservas al portafolio de ConocoPhillips.

Marathon Oil tiene operaciones en la cuenca de Bakken en Dakota del Norte, la cuenca del Pérmico en Delaware del Norte y la cuenca Eagle Ford en el sur de Texas, regiones que son objetivos principales para los productores que buscan aumentar su inventario.

Las acciones de Marathon Oil subieron un 5.5% a $27.22, mientras que las acciones de Conoco cayeron alrededor de un 3% en las operaciones previas al mercado.

“Esta adquisición de Marathon Oil profundiza aún más nuestro portafolio y se ajusta a nuestro marco financiero, agregando inventario de alta calidad y bajo costo de suministro adyacente a nuestra posición líder en el sector no convencional de EE.UU.,” dijo el CEO de ConocoPhillips, Ryan Lance.

El acuerdo sigue a la adquisición de Pioneer Natural Resources por parte de Exxon Mobil, anunciada en octubre, y la fusión propuesta de $53 mil millones de Chevron con Hess, que fue aprobada por los accionistas de esta última el martes.

La actividad de consolidación en la industria ha atraído un mayor escrutinio antimonopolio, con la FTC revisando acuerdos multimillonarios, incluidos los que involucran a Chevron, Diamondback Energy, Occidental Petroleum y Chesapeake Energy.

Los analistas de RBC calificaron el acuerdo con Marathon como una “transacción sorpresa”, pero ven que la mezcla de activos encaja bien y fortalece los activos terrestres de ConocoPhillips, al tiempo que refuerza su presencia global en GNL.

ConocoPhillips también agregó que se desharía de casi $2 mil millones en activos.

La compañía planea aumentar su dividendo base en un 34% a partir del cuarto trimestre de 2024. Después del cierre de la transacción, espera recomprar más de $7 mil millones en acciones durante el primer año completo.

IMCD España, distribuidor líder de productos químicos y componentes especializados, ha anunciado hoy la firma de un acuerdo para adquirir el 100% de las acciones de Cobapharma, S.L.U., un distribuidor europeo en la industria farmacéutica y nutracéutica.

Fundada en 2011 y con sede en Barcelona, Cobapharma ofrece un extenso portafolio de Ingredientes Farmacéuticos Activos (APIs) así como ingredientes nutracéuticos. Con un equipo de 20 empleados, Cobapharma representa a proveedores líderes y generó unos ingresos de aproximadamente 19 millones de euros en el año fiscal que finalizó el 31 de diciembre de 2023.

“Cobapharma es un distribuidor de rápido crecimiento en la industria farmacéutica y nutracéutica. Su reputación de excelencia en la provisión de APIs de alta calidad e ingredientes nutracéuticos complementa perfectamente nuestro portafolio existente. La alineación de nuestros modelos de negocio mejorará nuestra capacidad para servir a nuestros clientes y socios”, comenta John Robinson, Director del Grupo de Negocios Farmacéuticos de IMCD.

“Estamos emocionados de unirnos a IMCD. Esta adquisición abre nuevas oportunidades para que Cobapharma amplíe su oferta y alcance una base de clientes más amplia. Esperamos aprovechar la experiencia y la red de IMCD para acelerar nuestro crecimiento y la creación de valor para nuestros clientes”, dice Gianluca Galimberti, Gerente General de Cobapharma.

La finalización de la transacción está sujeta a las condiciones habituales de cierre (regulatorias) y se espera que tenga lugar en el segundo trimestre de 2024.

Perseguían a Netflix y luego recortaron costes. Ninguno ha funcionado.

Buenas tardes desde Las Vegas; estoy aquí para The Netflix Slam, el último evento en vivo del servicio de streaming. Netflix ha probado la programación en vivo con stand-up, golf, reality TV, cocina y ahora tenis. Es mejor ver estos como experimentos para eventos más significativos que vendrán, como la lucha libre semanal el próximo año.

A pesar de viajar a Vegas dos veces en el último mes, aún no he estado en el Sphere, que es el lugar más caliente en música en vivo. Todavía estoy esperando que reserven un acto que atraiga a fans menores de 50. Eso puede que no suceda pronto; Phish y Dead & Co. son los siguientes. Aunque hay algunos anuncios más por venir para finales de este año, es poco probable que veamos a una estrella contemporánea de la lista A (como Beyoncé) hasta 2025.

Cinco cosas que necesitas saber

Los nietos de Walt Disney y su hermano Roy se han unido para apoyar al CEO de la compañía, Bob Iger, en su disputa con Nelson Peltz.
Dos de los podcasts más populares en EE.UU. – Call Her Daddy de Alex Cooper y New Heights de Travis Kelce – están buscando nuevos hogares. Ashley Carman explica la nueva plantilla para acuerdos de podcasts.
Universal Music escaló su disputa con TikTok, retirando canciones de su división editorial. ¡Adiós Adele y Harry Styles!
El estudio de videojuegos que hace Grand Theft Auto ha pedido a su personal que regrese a la oficina cinco días a la semana.
Más recortes de empleo en juegos: Electronic Arts y Sony ambos recortaron personal mientras que la compañía de juegos sueca Embracer está buscando vender una subsidiaria importante.

Los estudios más antiguos de Hollywood necesitan una nueva estrategia
Tras un primer año turbulento al mando de Warner Bros. Discovery, David Zaslav se fijó un objetivo que pensó resolvería sus problemas en Wall Street. Haría rentable su negocio de streaming.

Zaslav logró su objetivo, más o menos, al entregar un beneficio directo al consumidor de unos 100 millones de dólares el año pasado. Pero los inversores no se han impresionado. Las acciones de la compañía han bajado casi un 24% este año.

Los inversores vieron la verdad en los números. Ese beneficio incluía todo el dinero que genera HBO, como las tarifas de los operadores de televisión de pago (no solo streaming) y los ingresos por licenciar programas a Netflix. Las ventas por licencias crecieron unos 130 millones de dólares, o un 18%, en 2023.

Zaslav también recortó cientos de millones de dólares del presupuesto de marketing de Max. Los gastos de venta, generales y administrativos disminuyeron un 32%, lo cual fue “principalmente atribuible a un gasto relacionado con el marketing más eficiente”.

Desde que tomó el control de uno de los grandes estudios antiguos de Hollywood, Zaslav ha demostrado ser hábil en recortar costes. Ha despedido a miles de empleados y ha archivado películas. Ha culpado al antiguo régimen por las pérdidas de su servicio de streaming y el pobre rendimiento de su estudio de cine. Ha pasado mucho tiempo hablando sobre paquetes.

Pero no ha invertido mucho. Sus opciones están limitadas debido a miles de millones de dólares en deudas, pero también ha dejado de articular una estrategia clara para crecer su negocio. Warner Bros. Discovery se contrajo el año pasado.

Su mayor iniciativa ha sido fusionar HBO Max y Discovery+ en Max, un servicio de entretenimiento general que compite con Netflix. Zaslav y su jefe de streaming, JB Perette, creen que añadir reality TV y abandonar el nombre de HBO ampliará la audiencia del servicio de streaming y hará que menos gente lo cancele. Sin embargo, el negocio de streaming de Warner Bros. perdió suscriptores en EE.UU. el año pasado.

Orange España ha experimentado un crecimiento en sus ingresos durante el año 2023, alcanzando una facturación de 4.698 millones de euros, lo que representa un aumento del 1,1% en comparación con el año anterior. Este crecimiento marca un hito significativo, ya que es la primera vez en cinco años que la empresa registra un incremento en sus ingresos en España, desde el año 2018.

La compañía presentó sus resultados del año 2023 el jueves, destacando que este podría ser el último año como entidad independiente antes de la esperada fusión con MásMóvil, una operación en la que ambas partes tendrán una participación del 50%.

Orange ha logrado un crecimiento del 12,2% en rentabilidad hasta alcanzar los 1.246 millones de euros en Ebitda ajustado, gracias a la reducción de costes e inversiones en infraestructuras, a pesar de la disminución del 12,5% en este último campo.

El aumento en los ingresos se ha visto impulsado por un crecimiento destacado en los ingresos de banda ancha, la venta de dispositivos electrónicos y los servicios empresariales, compensando la ligera caída del 0,9% en los ingresos por servicios móviles.

A pesar de estos resultados positivos, en el último trimestre del año, el grupo experimentó una disminución del 0,5% en su facturación, confirmando la tendencia a la baja que comenzó en el tercer trimestre.

En cuanto a la evolución de clientes, a pesar de la pérdida de clientes en el segmento convergente, la compañía continuó creciendo en términos generales, sumando más clientes de banda ancha fija y servicios de televisión. Sin embargo, en el segmento móvil, aunque se añadieron nuevas líneas a la base de clientes, principalmente debido al crecimiento de las líneas IoT, se registró una pérdida de líneas en el último trimestre.

La consejera delegada del grupo, Christel Heydemann, destacó que han cumplido con sus objetivos financieros, lo que representa un paso importante en el primer año del plan estratégico actual de la empresa.

Estos resultados llegan en una semana clave para Orange, ya que se espera que la Comisión Europea dé luz verde a su fusión con MásMóvil el próximo 22 de febrero. Esta fusión, valuada en 18.600 millones de euros, creará un nuevo líder en el mercado español de telecomunicaciones, lo que podría traer consigo una mayor competencia y desregulación en el sector.

“El último informe de la Fundación Haz arroja luz sobre la mejora en transparencia y ética dentro de las compañías del Ibex 35. Esta evaluación, que analiza las prácticas empresariales en ética y cumplimiento, ha identificado a Iberdrola, Enagás y Meliá Hotels como líderes en este campo. La transparencia en las empresas es esencial para asegurar un buen gobierno corporativo, construir confianza y obtener ventajas competitivas.

Este tercer informe, elaborado por la Fundación Haz con el respaldo de la Asociación Cumplen, indica un avance general en la transparencia de las compañías del índice español. Iberdrola encabeza la lista con 29 puntos, seguida por Enagás y Meliá Hotels con 27 puntos, compartiendo el segundo lugar, mientras que ACS se sitúa en tercer lugar con 25 puntos.

El informe revela que 11 empresas son clasificadas como transparentes, superando los 20 puntos. Además de las cuatro principales, se incluyen CaixaBank, Redeia, Inditex, Indra, Telefónica, Aena y Ferrovial. Por otro lado, hay 21 empresas consideradas translúcidas, con puntajes entre 11 y 20 puntos, dos más que el año anterior, y solo tres entidades opacas, reduciéndose de seis a tres en comparación con el año 2022.

El estudio evalúa la transparencia de las empresas basándose en 16 indicadores divididos en cinco áreas clave. Entre los mayores avances, se destaca el área del canal ético, evidenciando el impacto de la Ley 2/2023 sobre la protección de los informantes de irregularidades y la lucha contra la corrupción, que ha fortalecido los canales de información, siendo ahora reportados por el 100% de las empresas.

Además, se aprecia un notable progreso en el área de gobierno, que ha aumentado del 23% al 36%. Esto se debe a que la gestión de los riesgos específicos relacionados con ética y cumplimiento se refleja de manera más explícita en los informes de la comisión de auditoría. Un 66% de las empresas del Ibex, cinco más que el año pasado, identifican riesgos de cumplimiento, ética o integridad en su análisis de materialidad.”